2013/09/08

2012 新年度目標

(奇摩原貼:2011/12/28)

大學若順利沒有延畢的話, 一般是修業四年, 算算辭掉工作來專職操作, 已經在2011年的9月份滿四年, 自認拿到期權大學學徒畢業證書的我, 衡量累計的操作資金, 以及連年從未完全達陣的績效目標, 展望新的2012年, 有必要修正如下:
1. 旅遊分享:在國內消費 & 回饋社會之餘, 也該充實生活樂趣, [現代君子近庖廚] 單元至少寫滿 100 篇
2008 (篇)2009 (篇)2010 (篇)2011 (篇)2012(篇)
0323525> 10
2. 手續費:手續費太低的話, 顯示著不敢交易的恐懼, 繼續貫徹[適當地擴大風險以提高報酬比例], 但若超過2011年30%的話, 有過度追求報酬而忘記風險之嫌
2008 (%)2009 (%)2010 (%)2011 (%)2012 (%)
Down 37.27%Down 57.21%UP 29.35%UP 45.89%Up < 30%
3. 風險量化指標
a. 最大連續虧損 (maximum drawdown): 因操作週期拉長的關係,停損忍受值也必須跟著拉大,去年訂的3.5%仍適用
2008 (%)2009 (%)2010 (%)2011 (%)2012 (%)
1.674.863.144.843.5
b. 最長連續虧損 (longest drawdown): 任何虧損改成兩個季度內被弭平, 使得淨值六個月後得以成長
2008 (月)2009 (月)2010 (月)2011 (月)2012 (月)
6> 978< 6
c. 報酬標準差 (standard deviation of returns): 因操作週期拉長的關係,停損忍受值也必須跟著拉大,穩定度會降低,希望波動度仍能控制在總資金的3%以內
2008 (%)2009 (%)2010 (%)2011 (%)2012 (%)
1.361.831.511.9< 3
4. 報酬量化指標
a. CAGR% : 套句最夯的打手劉主委的話: 12% too much, 可是必須較學生期的8%成長, 或許10%會剛好
2008 (%)2009 (%)2010 (%)2011 (%)2012 (%)
6.341.885.337> 10

b. 平均月報酬 (average monthly return): 考量到資金分母的成長, 改成0.8%應較適合
2008 (%)2009 (%)2010 (%)2011 (%)2012 (%)
0.520.170.440.52> 0.8


5. 綜合量化指標
a. 夏普指數 (Sharpe Ratio): 追求報酬和風險在合理的比例之內, 是 [是人非神] 操作者的基本素養
20082009201020112012
0.3820.0930.2910.274> 0.4


b. MAR指數: 改年報酬是該年最大連續虧損的至少3倍, 放水給自己, 看新的一年是否能達成
20082009201020112012
3.520.381.661.45> 3

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